La Gestión De La Formación Y El Rendimiento En El Puesto De Trabajo

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La gestión de la formación y el rendimiento en el puesto de trabajo - Sharon G. Fisher,- ISBN: 8480046600 - 2004 - Encuadernación de tapa blanda - L4. Centro de Estudios Ramón Areces - 86pp Guía para orientar a los mandos. JG.

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Los recursos humanos están enfocados en diferentes áreas de trabajo: la motivación, la comunicación interna, el clima laboral, la formación y la cooperación entre departamentos. Si queremos mejorar la gestión de los RRHH , debemos aplicar medidas para facilitar la administración, mejorar los sistemas de medición e implementar planes y sistemas de trabajo que conduzcan a la empresa a ...

11 beneficios de la gestión por competencias ...

Y vale tanto para la gran empresa como para la PYME y autónomos. 5. Modificar conductas en el trabajo. Que determinadas formas de trabajar se arrastren desde mucho tiempo atrás, no significa que sean las correctas ni las más apropiadas para los tiempos actuales. El "ordeno y mando" ha de quedar como una reliquia del pasado.
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